Existenzgründer stellen immer wieder die Frage nach der Rückforderung des Gründungszuschusses, wenn sie in ein Angestelltenverhältnis zurückkehren. Diese Gefahr besteht nicht. Der Gründer muss jedoch unmittelbar, nach dem Bekanntwerden der Festanstellung, die Arbeitsagentur darüber benachrichtigen. Die Gründerin / der Gründer erhält dann bis zum Beginn der Anstellung weiter seinen Gründungszuschuss. Vorausgesetzt sie/er ist bis zu diesem Zeitpunkt noch selbstständig tätig.

Mit dem Beginn der Festanstellung werden die Zahlungen aus dem Gründungszuschuss eingestellt. Die bereits erhaltene Förderung wird nicht zurück verlangt.

Aber vorsicht! Scheitert die Festanstellung innerhalb der Probezeit oder kurze Zeit später, können Sie nicht in die geförderte Selbstständigkeit zurückkehren! Überlegen Sie deshalb genau, ob eine Rückkehr in die Festanstellung klug ist. Oftmals besteht auch die Möglichkeit seine Arbeitskraft in Form einer freien Mitarbeit anzubieten, bei der Sie jeweils zum Monatsende die geleisteten Stunden in Rechnung stellen. Für den potentiellen Arbeitgeber hat es den Vorteil, dass ihm keine Lohnnebenkosten oder Kosten für Krankheit und Urlaub entstehen. Der Jungunternehmer muss jedoch darauf achten, dass es nicht zu einer scheinselbstständigen Tätigkeit kommt, da diese unter anderem eine Förderung ausschließt.  Wie dieses zu vermeiden ist, erfahren Sie bei kompetenten Existenzgründungsberatern.

Für den Existenzgründer hat eine freiberufliche Tätigkeit den Vorteil, dass er seine Existenz auf mehrere Säulen aufbauen kann und gleichzeitig einen relativ gesicherten Umsatz hat. Es empfiehlt sich daher mit einem festen Auftraggeber einen monatlichen Aufwand zu vereinbaren, in dessen Rahmen der Gründer seine Arbeitskraft oder seine Dienstleistung zur Verfügung stellt. Dieser Aufwand sollte schriftlich fixiert werden, damit beide Parteien eine Kalkulationsgrundlage besitzen. Gelingt es dem Gründer mehrere solcher Vereinbarungen zu schließen, kann er sein Unternehmen auf einem relativ stabilen Fundament aufbauen.

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